2013年3月21-23日，在总经理汪亚东的带领下，公司中高层管理人员参加了企业长青集团在青岛组织的《组织执行力方案班》之《赢利执行模式》培训课程。
　　此次培训只是济宁亚东工程机械有限公司实行的培训战略的一个开端。在培训计划中，公司根据员工岗位、技能层次等特点，按照“实际、实效、实用”的原则，为员工量身定制培训计划，因人施教，分门别类，定制“菜谱”，科学“配餐”，使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，并在工作上有新的新的突破与创新，实现员工素质升位和企业的可持续发展。